kolektivní odpovědnost
kolektivní odpovědnost, společná odpovědnost - odpovědnost určitého kolektivu. Vyskytoval se v č. a sl. prac. právu jako k. o. za schodek hodnot svěřených k vyúčtování. Vzniká tehdy, byla-li sjednána dohoda o kolektivní (společné) hmotné odpovědnosti, tj. dohoda o hmotné odpovědnosti s více pracovníky činnými na jednom pracovišti (hmotná odpovědnost za svěřené hodnoty), a byl-li zjištěn schodek svěřených hodnot. Této odpovědnosti se může jednotlivý prac. zcela nebo zčásti zprostit, prokáže-li, že schodek vznikl zcela nebo zčásti bez jeho zavinění. Rozsah náhrady škody, kterou platí jednotliví pracovníci, se určí podle poměru jejich hrubých výdělků zúčtovaných za dobu od předchozí inventury do dne zjištění schodku, přičemž výdělek vedoucího a jeho zástupce se započítává v dvojnásobné výši. Podíl náhrady takto stanovený nesmí u jednotlivého kolektivně odpovědného pracovníka (s výjimkou vedoucího a jeho zástupce) přesáhnout částku rovnající se jeho průměrnému měsíčnímu výdělku. Neuhradí-li setakto určenými podíly schodek, jsou povinni uhradit zbytek vedoucí a jeho zástupce podle poměru svých hrubých výdělků. Schodek, který se takto uhrazuje, se může zmenšit o tu část, u které se zjistí, že byla zaviněna některým z kolektivně odpovědných pracovníků.
